Зарплаты

Зарплата специалиста по работе с клиентами в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 51 033 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 412 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 412 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 033 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Маген Групп Могилев

Специалист по работе с клиентами

1 200 – 3 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по связям с общественностью Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–3500,00 руб. Ста…

В офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью Твои краски Могилев

Специалист по работе с клиентами

1 200 – 1 700 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по связям с общественностью Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1700,00 руб. Ста…

Полный деньВ офисеМогилев
5 элемент Могилев ·

Специалист по работе с клиентами

от 1 650 BYR

Работа в "5 элементе" это: Интересные задачи Забота о каждом Коллеги, которые поддержат Руководители, которые вдохновляют Карьерный рост не на словах, а на деле Приглашаем в свою команду СП…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский филиал республиканского унитарного предприятия Белтаможсервис Могилев ·

Специалист по работе с клиентами

1 400 – 1 600 BYR

Обязанности: заключение, исполнение и прекращение договоров оказания услуг, в том числе договоров по навешиванию навигационных устройств (пломб); совершение операций при перевозках товаров…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Новое тепло Могилев ·

Специалист по работе с клиентами

1 100 – 1 500 BYR

Погрузитесь в динамичную и интересную работу, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для развития! Обязанности Ведение коммуникации с клиентами по телефону и электронной почте…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Республиканское унитарное предприятие БЕЛТАМОЖСЕРВИС Могилев

Специалист по работе с клиентами

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по связям с общественностью Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена К…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 412 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 51 033 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.