Зарплаты

Зарплата специалиста в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 51 033 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 412 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 412 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 033 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мозырский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Мозырь

Специалист

2 200 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области права, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плат…

Полный деньВ офисеМозырь
Республиканское дочернее унитарное предприятие Белоруснефть-Промсервис Речица

Специалист

2 300 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеРечица
Открытое акционерное общество Белорусский металлургический завод- управляющая компания холдинга Белорусская металлургическая компания Жлобин

Специалист

1 851 – 2 406 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Тарифный р…

Полный деньВ офисеЖлобин
Добрушское отделение Департамента охраны МВД Республики Беларусь Добруш

Специалист

1 700 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области права, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Заработная плат…

Полный деньВ офисеДобруш
Государственное учреждение Житковичский районный центр гигиены и эпидемиологии Житковичи

Специалист

1 400 – 1 500 Br

Группа занятий Административный и иной исполнительный средний персонал Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеЖитковичи
Сельскохозяйственное унитарное предприятие Рогачёвагрохимсервис Рогачев

Специалист

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеРогачев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 412 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 51 033 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.