Зарплаты

Зарплата в компании СОСЕДИ, Сеть магазинов в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 008 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 952 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 008 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 950 Br
Медиана2 008 Br
Верхний квартиль2 008 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 950 Br и 2 008 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 008 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СОСЕДИ, Сеть магазинов Мозырь ·

Заведующий отделом (б-р Дружбы,11а)

1 450 – 2 175 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в магазин по адресу: г. Мозырь, б-р Дружбы,11а. Мы гарантируем: Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно; Привед…

Полный день1–3 годаМозырь
СОСЕДИ, Сеть магазинов Светлогорск ·

Грузчик

1 400 – 2 100 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу грузчиков в новый магазин по адресу: г. Светлогорск, ул. Ленина,43. Мы гарантируем: Бонус при трудоустройстве 1000 рублей! Подарочный сертификат…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
СОСЕДИ, Сеть магазинов Мозырь ·

Грузчик (б-р Дружбы, 11а)

1 400 – 2 100 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу грузчика в магазин по адресу: г. Мозырь, б-р Дружбы,11а. Мы гарантируем: Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно; Приведи друга и п…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
СОСЕДИ, Сеть магазинов Жлобин ·

Заведующий отделом (Первомайская, 77а)

1 400 – 2 100 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в новый магазин по адресу: г. Жлобин, Первомайская,77а. Мы гарантируем: Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно…

Полный день1–3 годаЖлобин
СОСЕДИ, Сеть магазинов Рогачев ·

Заведующий отделом (ул. Ленина,74)

1 350 – 2 025 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в магазин по адресу: г. Рогачев, ул. Ленина,74. Мы гарантируем: Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно; Привед…

Полный день1–3 годаВ офисеРогачев
СОСЕДИ, Сеть магазинов Светлогорск ·

Администратор торгового зала

1 300 – 1 950 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу администратора торгового зала в новый магазин по адресу: г. Светлогорск, ул. Ленина,43. Мы гарантируем: Бонус при трудоустройстве 1000 рублей! П…

Полный день1–3 годаВ офисеСветлогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 008 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 952 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 950 Br до 2 008 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 950 Br и четверть больше 2 008 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 008 Br — рыночный уровень, выше 2 008 Br — сильная четверть, ниже 1 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.