Зарплаты

Зарплата в компании Слуцкий сыродельный комбинат в Слуцке

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 166 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 166 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 166 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 166 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 166 Br
Медиана2 166 Br
Верхний квартиль2 166 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 166 Br и 2 166 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 166 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк ·

Начальник отдела информационных технологий

от 3 500 BYR

Обязанности: руководство деятельностью структурного подразделения, организует и координирует его работу; внедрение системы - прозрачная отчетность; устранение финансовых рисков за счет прев…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк ·

Специалист по заготовкам сырья

2 050 – 2 200 BYR

Обязанности: учет, аудит поставщиков сырья сбор, систематизация, учет и анализ статистических, информационно-методических и других материалов контроль ведения документации, посещение и осмо…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк ·

Специалист по организации закупок

2 200 – 2 200 BYR

Обязанности: ведение работы по закупке товаров, оборудования, составление конкурсной документации в отделе модернизации и развития составление протоколов заседаний составление проектов дого…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк ·

Экономист по финансовой работе

от 1 800 BYR

Обязанности: обеспечение полного и своевременного учета валютных платежей контроль за движением средств по валютным счетам и соблюдением валютного законодательства ведение учета поступления…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк ·

Экономист по планированию

от 1 700 BYR

Обязанности: анализ эффективности деятельности в разрезе направлений, предложения и варианты их оптимизации; подготовка управленческих и аналитических отчетов на ежемесячной основе; контрол…

Полный день3–6 летВ офисеСлуцк
Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк ·

Специалист по закупке ветеринарных средств ветеринарной аптеки

от 1 600 BYR

Обязанности: обеспечение выполнения заявок по закупке ветеринарных средств для организации через торговую площадку ОАО "Белорусская универсальная торговая биржа" осуществлять маркетинговые…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 166 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 166 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 166 Br до 2 166 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 166 Br и четверть больше 2 166 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 166 Br — рыночный уровень, выше 2 166 Br — сильная четверть, ниже 2 166 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.