Зарплаты

Зарплата слесаря-электрика по ремонту электрооборудования в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 293 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 300 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 293 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 293 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 293 Br
Медиана1 293 Br
Верхний квартиль1 293 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 293 Br и 1 293 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 293 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Быховский консервный завод Быхов

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1 100 – 2 000 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеБыхов
Бобруйский филиал Троллейбусный парк № 2 ОАО Могилевоблавтотранс Бобруйск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработн…

Полный деньВ офисеБобруйск
Химчистка и стирка белья Бобруйск ·

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1 000 – 1 200 BYR

Требования: Обеспечивать эффективную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт электрооборудования. Осуществлять электротехнические работы: - разборка, ремонт и сборка п…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Учреждение культуры Могилевский областной театр драмы и комедии им. В.И.Дунина-Марцинкевича (г. Бобруйск) Бобруйск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

940 – 980 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеБобруйск
Государственное учреждение Хотимский социальный пансионат Восточный Могилевская область

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

600 – 621 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеМогилевская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 293 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 300 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 293 Br до 1 293 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 293 Br и четверть больше 1 293 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 293 Br — рыночный уровень, выше 1 293 Br — сильная четверть, ниже 1 293 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.