Зарплаты

Зарплата швеи в Гомельской области

Медиана — 1 500 Br в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 000 Br; средняя — 1 750 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 750 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя (1 750 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Та самая мечта Жлобин ·

Швея

1 000 – 3 000 Br

Мы расширяемся!!!!!!!!!!!! И ждем в команду именно тебя! Обязанности: Пошив женской легкой одежды Требования: Аккуратность, желание работать и развиваться, постоянство Условия: Работа на по…

Полный день1–3 годаВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие № 4 Ветка ·

Швея

1 900 Br

Работа в отделе техническо-конструкторском Условия: полная занятость; режим работы с 8.00 до 17.00, выходные дни - суббота, воскресенье; повременно-премиальная оплата труда; полный соцпакет…

Полный день1–3 годаВ офисеВетка
Откликнуться на rabota.by
ООО Зубрава Жлобин ·

Швея

900 – 1 500 Br

Требования к кандидату: от 3 разряда Должностные обязанности: пошив изделий из тканей (не мех) Компания предлагает: хорошие условия труда диапазон зп от 900 до 1500руб

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на praca.by
Производственно- технологическая компания Модерам- Запад Жлобин ·

Швея

от 1 200 Br

Обязанности: Выполнение на швейном оборудовании и вручную операций по пошиву спецодежды Соблюдение установленных требований к качеству производимой продукции Требования: Способность к работ…

Полный день1–3 годаВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
ООО СпецСервисРегион Мозырь ·

Швея

1 000 – 1 500 Br

Требования к кандидату: мение работать на промышленных машинках (оверлок, прямострочка), стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность, аккуратность Должностные обязанности: Пр…

Полный деньВ офисеМозырь
Откликнуться на praca.by
ООО Та самая мечта Жлобин ·

Швея

1 000 – 3 000 Br

Внимание! ООО «Та самая мечта», мы расширяем производство! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:✅ Стабильность: Постоянная занятость на крупном, активно растущем предприятии. Работа строго по ТК РБ, полный соцпак…

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 750 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.