Зарплаты

Зарплата руководителя физического воспитания в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана834 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя859 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль834 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 Br
Медиана834 Br
Верхний квартиль834 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 Br и 834 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 834 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Житковичский государственный колледж Житковичи

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 500 Br

Разрабатывать планы учебной, факультативной и внеурочной работы, обеспечивать выполнение образовательных программ. Организовывать соревнования, эстафеты, дни здоровья, походы и секции. Отве…

Полный деньВ офисеЖитковичи
Государственное учреждение образования Ясли-сад № 14 г. Калинковичи Калинковичи

Руководитель физического воспитания

858 – 1 294 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Временная работаВ офисеКалинковичи
Учреждение образования Речицкий государственный аграрный колледж Речица

Руководитель физического воспитания

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеРечица
Государственное учреждение образования Детский сад № 42 г. Мозыря Мозырь

Руководитель физического воспитания

950 – 1 050 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМозырь
Государственное учреждение образования Средняя школа № 13 г. Мозыря Мозырь

Руководитель физического воспитания

900 – 1 000 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна см…

Временная работаВ офисеМозырь
Государственное учреждение образования Ясли-сад № 14 г. Светлогорска Светлогорск

Руководитель физического воспитания

858 – 1 000 Br

профессиональная деятельность с детьми, родителями и педагогами Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер раб…

Временная работаВ офисеСветлогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (834 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (859 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 Br до 834 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 Br и четверть больше 834 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 834 Br — рыночный уровень, выше 834 Br — сильная четверть, ниже 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.