Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в офисе в Кричеве

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 443 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 443 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 443 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 443 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 443 Br
Медиана1 443 Br
Верхний квартиль1 443 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 443 Br и 1 443 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 443 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Кричев ·

Старший контролер-кассир (магазин "Копеечка")

1 650 – 2 150 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: ул. Октябрьская Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Доброном Кричев ·

Контролер-кассир магазин "Копеечка"

1 500 – 2 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: м-н Сож, ул. Фрунзе Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее м…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Филиал Кричев Закрытого акционерного общества Доброном Кричев

Контролер-кассир (контролер)

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Кассиры и контролеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеКричев
ПВ-Запад Кричев ·

Продавец-кассир (Кричев, ул. Бирюзова 14)

от 1 800 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Доброном Кричев ·

Уборщик помещений (магазин "Копеечка")

1 200 – 1 700 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ по адресу: г. Кричев, м-н Комсомольский, 19 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подбе…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Евроторг Кричев ·

Контролер-кассир (г. Кричев)

1 340 – 1 540 BYR

Обязанности: Расчет с покупателями за товары, изделия, услуги, подсчет стоимости покупки, получение денег, проведение (пробивание) чека, выдача сдачи; Проверка исправности кассовых суммирую…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 443 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 443 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 443 Br до 1 443 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 443 Br и четверть больше 1 443 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 443 Br — рыночный уровень, выше 1 443 Br — сильная четверть, ниже 1 443 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.