Зарплаты

Зарплата на полный день в Кричеве

Медиана — 1 500 Br в месяц по 84 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 050 до 2 000 Br; средняя — 1 710 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 710 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 050 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 050 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя (1 710 Br) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 84 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
УПКПВКХ Могилевоблводоканал Кричев ·

Механик

2 130 – 2 560 Br

Требования к кандидату: Среднее-специальное либо высшее техническое образование Должностные обязанности: - выдача путевых листов - контроль технической исправности транспортных средств - ко…

Полный деньВ офисеКричев
Откликнуться на praca.by
Завод Бульбашъ Кричев ·

Специалист по продаже

2 700 – 4 000 Br

Завод «Бульбашъ» — один из ведущих производителей алкогольных напитков в Республике Беларусь — приглашает вас стать частью нашей команды. Мы ищем специалиста по продажам (торгового представ…

Полный день1–3 годаВ офисеКричев
Откликнуться на rabota.by
Могилевский филиал РУП Белтелеком Кричев ·

Тракторист 6 разряда

1 700 – 2 200 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Тракторист 6 разряда г.Кричев. ждем резюме на эл. почту Компания предлагает:

Полный деньВ офисеКричев
Откликнуться на praca.by
Доброном Кричев ·

Контролер-кассир магазин "Копеечка"

1 500 – 2 000 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: ул. Фрунзе, ул. Ленинская Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем раб…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Кричев ·

Продавец Mark Formelle, г. Кричев

800 – 1 000 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Кричев, ул. Комсомольский Микрорайон, 1. Какие…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Откликнуться на rabota.by
Доброном Кричев ·

Старший контролер-кассир (магазин "Копеечка")

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: ул. Ленинская Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабоче…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 710 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 050 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 050 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 84 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.