Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Доброном в Орше

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 938 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 938 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 938 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 938 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 938 Br
Медиана1 938 Br
Верхний квартиль1 938 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 938 Br и 1 938 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 938 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Орша ·

Старший контролер-кассир (МАЯК, Спортивная, 18, Бабиничи)

1 800 – 2 300 BYR

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕКТА сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" , "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазин МАЯК расположенный по…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Доброном Орша ·

Старший контролер-кассир (Маяк, Ленина, 187)

1 800 – 2 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" , "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазин расположенный по адресу: г. Орша, Ленина, 187 Мы предлагаем: Работ…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Доброном Орша ·

Контролер-кассир (Маяк, Спортиная, 18, Бабиничи)

1 700 – 2 200 BYR

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОВГО ТОРГОВОГО ОБЪЕКТА сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазин "Маяк", расположенный по адрес…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Доброном Орша ·

Продавец (Маяк)

1 700 – 2 200 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ПРОДАВЦА по адресу: г. Орша, Дзержинского, 4 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Доброном Орша ·

Старший контролер-кассир ("Oliva", Грицевца, 16А)

1 600 – 2 100 BYR

Сеть магазинов "Oliva" (промтовары) в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазин расположенный по адресу: г. Орша, Грицевц…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Доброном Орша ·

Старший контролер-кассир ("Oliva", Текстильщиков, 31)

1 600 – 2 100 BYR

Сеть магазинов "Oliva" (промтовары) в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазин расположенный по адресу: г. Орша, Текстил…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 938 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 938 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 938 Br до 1 938 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 938 Br и четверть больше 1 938 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 938 Br — рыночный уровень, выше 1 938 Br — сильная четверть, ниже 1 938 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.