Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Орше

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Эливеста Орша ·

Администратор в игровое пространство для отдыха

800 – 1 000 Br

Обязанности: включение и выключение оборудования проведение квеста прием заказов по телефону и в переписке, ведение сторис Требования: навыки работы администратором опыт работы с детьми буд…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
Экобелтехнология ОО БелОИ Орша ·

Специалист по охране труда и технике безопасности

500 Br

Обязанности: работа в качестве специалиста по охране труда на швейном предприятии, два цеха - Лепешинского, 67 и Молокова, 6а, Требования: опыт работы не менее года, Ссылка на вакансию в ба…

Частичная1–3 годаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
Динамо Програм Орша Орша ·

Заместитель главного бухгалтера

600 – 700 Br

Обязанности: Делопроизводство + кадры (приказы, входящая/исходящая корреспонденция, личные карточки, составление договоров, доп. соглашений по шаблонам и др., ПУ-2). Первичный бухгалтерский…

Частичная1–3 годаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
Орша-Инструмент Орша ·

Юрист

500 Br

Требования: Юридическое образование знание (умение) работы за компьютером Условия: не полный рабочий день Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ЧастичнаяБез опытаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.