Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Доброном в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 41 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 160 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 165 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 135 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 135 Br
Медиана2 160 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 135 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Столин ·

Старший контролер-кассир "Маяк" (ул.Дзержинского,104)

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: под…

Полный деньБез опытаВ офисеСтолин
Доброном Иваново ·

Старший контролер-кассир ("Маяк", ул. К. Маркса)

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близ…

Полный деньБез опытаВ офисеИваново
Доброном Иваново ·

Старший контролер-кассир "Маяк" (ул. К. Маркса)

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близ…

Полный деньБез опытаВ офисеИваново
Доброном Каменец ·

Старший контролер-кассир "Маяк" (ул. Брестская)

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близ…

Полный деньБез опытаВ офисеКаменец
Доброном Кобрин ·

Контролер-кассир "Маяк"

1 750 – 2 250 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по ул.Пушкина Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Доброном Столин ·

Контролер-кассир "Маяк" (ул.Дзержинского,104)

1 750 – 2 250 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеСтолин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 160 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 165 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 135 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 135 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 160 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 2 135 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.