Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 100 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 669 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 669 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 669 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 669 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 669 Br
Медиана1 669 Br
Верхний квартиль1 669 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 669 Br и 1 669 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 669 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 100 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛЬТАГАММА, ЧТУП Борисов ·

Продавец-консультант (г. Борисов)

1 280 – 3 000 BYR

Сеть салонов плитки приглашает в команду ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА в магазин в г. Борисове! Мы Вас ждём, если Вы: интересуетесь сферой продаж и/или дизайном интерьера, открыты к общению, хотите…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
ОРО-Золото Борисов ·

Продавец-консультант (ювелирный салон ORO в ТЦ Мандарин-Борисов)

до 3 000 BYR

ORO ищет активного сотрудника в команду (салон ORO в ТЦ Мандарин г. Борисов, ул. Гагарина, 62 . Основная задача: !АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ! украшений покупателям, которые приходят в наш салон. Допо…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Доброном Борисов ·

Директор магазина (г. Борисов, магазин Копеечка)

2 500 – 2 900 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА в магазин КОПЕЕЧКА г. Борисов, подберем удобный район. Мы предлагаем: Работу рядом с…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Дубин Николай Иванович Борисов ·

Продавец-консультант бытовой техники и товаров для дома

1 500 – 2 500 BYR

Магазин "ТЕХНОМИР" магазин бытовой уцененной техники Обязанности: Продажа бытовой уцененной техники консультация покупателей работа с кассой выкладка товара урегулирование спорных вопросов…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
5 элемент Борисов ·

Продавец-консультант (ТЦ Е-Сити)

до 2 500 BYR

Работа в "5 элементе" это: Интересные задачи Забота о каждом Коллеги, которые поддержат Руководители, которые вдохновляют Карьерный рост не на словах, а на деле Приглашаем в свою команду ПР…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
5 элемент Борисов ·

Продавец (ТЦ Корона)

до 2 500 BYR

Работа в "5 элементе" это: Интересные задачи Забота о каждом Коллеги, которые поддержат Руководители, которые вдохновляют Карьерный рост не на словах, а на деле Приглашаем в свою команду ПР…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 669 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 669 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 669 Br до 1 669 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 669 Br и четверть больше 1 669 Br.

Откуда данные?

Из 100 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 669 Br — рыночный уровень, выше 1 669 Br — сильная четверть, ниже 1 669 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.