Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Ивье

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 416 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 416 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 416 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 416 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 416 Br
Медиана1 416 Br
Верхний квартиль1 416 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 416 Br и 1 416 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 416 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фабрика головных уборов Людмила Ивье ·

Швея/портной

1 000 – 1 500 BYR

Обязанности: - работа на производстве в потоке, - пошив головных уборов. Пожелания к соискателю: - желание работать; Условия: - оплата труда сдельно-премиальная, - полный соц.пакет, - своев…

СтажировкаБез опытаВ офисеИвье

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 416 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 416 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 416 Br до 1 416 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 416 Br и четверть больше 1 416 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 416 Br — рыночный уровень, выше 1 416 Br — сильная четверть, ниже 1 416 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.