Зарплаты

Зарплата в компании ПВ-Запад в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 566 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 566 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 566 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 566 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 566 Br
Медиана1 566 Br
Верхний квартиль1 566 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 566 Br и 1 566 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 566 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПВ-Запад Брест ·

Директор магазина (Кобрин г., ул. Дзержинского, д. 42Б)

от 2 400 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ПВ-Запад Брест ·

Продавец-кассир (Брест г., ул. Карьерная, д. 13А)

от 1 600 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
ПВ-Запад Брест ·

Администратор товаровед (Брест г., ул. Карьерная, д. 13А)

от 1 600 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ПВ-Запад Брест ·

Продавец-кассир (Брест г., ул. Я. Купалы, д. 132)

от 1 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
ПВ-Запад Брест ·

Уборщик - Фасовщик (Брест г., ул. Я. Купалы, д. 132)

от 1 200 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
ПВ-Запад Брест ·

Работник торгового зала (Брест г., ул. Карьерная, д. 13А)

от 1 100 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 566 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 566 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 566 Br до 1 566 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 566 Br и четверть больше 1 566 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 566 Br — рыночный уровень, выше 1 566 Br — сильная четверть, ниже 1 566 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.