Зарплаты

Зарплата в продажах удалённо в Беларуси

Медиана — 2 500 Br в месяц по 85 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 4 000 Br; средняя — 3 270 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 270 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 270 Br) выше медианы на 31% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 85 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АльдиШоп Минск ·

Менеджер по работе с постоянными клиентами

от 3 500 Br

Если ты работал в продажах, колл-центрах, любишь общаться с клиентами и хочешь больше зарабатывать? Это про нас! Присоединяйтесь к нашей команде в сфере электронной коммерции! «Альдишоп» –…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ТВшоп Минск ·

Руководитель отдела продаж (тёплая база)

2 000 – 6 000 Br

Обязанности: 1. Набор и обучение персонала • Поиск и подбор менеджеров по продажам. • Адаптация и обучение новых сотрудников. • Контроль эффективности работы команды. 2. Контроль качества п…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Тэксод Технолоджиз Борисов ·

Специалист по обработке лидов отдела продаж

1 300 – 2 100 Br

НОРМАТИВКА.БАЙ – это информационно-правовая система, которая обеспечивает справочно-аналитической информацией бухгалтеров, экономистов, юристов, кадровиков и руководителей. Сейчас ищем в ко…

Полный день1–3 годаУдалённоБорисов
Откликнуться на rabota.by
Форснаб Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 500 – 4 000 Br

Обязанности: Подготовка и направление коммерческих предложений клиентам, а также запрос предложений от поставщиков на поставляемый товар (при необходимости). Заключение договоров поставки и…

СтажировкаБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Фурикоин Минск ·

Специалист по продажам

от 2 500 Br

О компании ООО "Фурикоин" — поставщик расходных материалов для бизнеса в РБ. Продукт: самоклеящаяся этикетка (термо, ПЭТ, ) и чековая лента . Обязанности Активный поиск и привлечение клиент…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Стандартные решения Минск ·

Менеджер по продажам

2 500 – 7 500 Br

О компании: «Стандартные решения» — мы помогаем бизнесу проходить сертификацию, внедрять СМК и получать разрешительные документы. Чем вы будете заниматься (Обязанности): • Быть на связи: об…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 270 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 85 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.