Зарплаты

Зарплата в продажах в Гомельской области

Медиана — 1 600 Br в месяц по 51 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 2 150 Br; средняя — 1 840 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 840 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 150 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль2 150 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 2 150 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 150 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (1 840 Br) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ-Вест, ИООО Мозырь ·

Торговый представитель (кондитерская продукция)

до 2 400 Br

Мы приглашаем на постоянную работу Торгового представителя. Работа с продукцией: Конфеты Золотая Лилия, Живинка, Тими, Бонжур, Моне; печенье Супер контик, Карапуз, Конти; десерты Бонжур; би…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Откликнуться на rabota.by
СпецСервисРегион Мозырь ·

Менеджер по продажам

от 1 200 Br

Условия: Полный рабочий день, полная занятость; -трудоустройство по ТК, полный соц пакет. -дружный коллектив Обязанности: -мониторинг и обработка заказов -сборка заказов для отправки -подго…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Откликнуться на rabota.by
МотоВелоЗавод Жлобин ·

Заведующий торговым объектом

от 2 000 Br

В связи с открытием новых магазинов сети, команда создателей и производителей мотоциклов и велосипедов MINSK&AIST ищет в свои ряды целеустремленного, самостоятельного и уверенного энтузиаст…

Полный день1–3 годаВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
Будницкая Марина Валентиновна Рогачев ·

Промоутер

800 Br

Обязанности: Привлечение покупателей Раздача листовок Проведение дегустаций Работа в социальных сетях Требования: Общительность Доброжелательность Под данную вакансию подходят кандидаты от…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеРогачев
Откликнуться на rabota.by
OZ.by Жлобин ·

Продавец-консультант

930 – 1 040 Br

Присоединяйтесь к команде OZ! OZ – это одна из крупнейших интернет-площадок Беларуси (OZ.by) и фирменные магазины по всей стране Мы стремимся к постоянному росту и развитию, поэтому ищем та…

Полный деньБез опытаВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
СветлМатик, ЧП Светлогорск ·

Продавец-консультант

1 200 – 1 400 Br

Обязанности: Работа продавцом в магазине садовой техники и электроинструментов, запчастей для ЭЛЕКТРО и БЕНЗО инструмента, ручного строительного инструмента и расходных материалов к нему. У…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 840 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 2 150 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 2 150 Br.

Откуда данные?

Из 51 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 2 150 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.