Зарплаты

Зарплата в продажах в Борисове

Медиана — 2 000 Br в месяц по 25 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 480 до 2 500 Br; средняя — 2 100 Br. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 480 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 480 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 480 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 69%.
  • Средняя (2 100 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белфуд Продакшн Борисов ·

Торговый представитель (Минская область, Борисов, Жодино, Смолевичи)

от 2 503 Br

Компания «Белфуд Продакшн» - кв связи с расширением штата приглашает на работу в свою команду Торгового представителя на территорию Минской области + Минского района(Борисов, Жодино, Смолев…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
Царенко А. В. Борисов ·

Менеджер по работе с постоянными клиентами

1 300 – 2 500 Br

Менеджер по работе с постоянными клиентами (2 дня) Мы активно растём и сейчас в поисках сотрудника для работы с постоянными клиентами! Мы предлагаем: - Удобный график работы (пн/вт в офисе,…

Частичная1–3 годаГибридБорисов
Откликнуться на rabota.by
Частное предприятие СенатаГрупп Борисов ·

Продавец-консультант

1 000 – 1 200 Br

Требования к кандидату: знание кса, опрятный внешний вид, коммуникабельность, стрессоустойчивость.. торговля наливной парфюмерией и бижютерией торговая точка находится в универмвге веста пе…

ЧастичнаяВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by
Вудер-Групп Борисов ·

Специалист по работе с ключевыми клиентами

от 3 000 Br

WOODER – оконные системы премиум-класса с гарантией на всю жизнь! С 2004 года мы проектируем, производим, монтируем и оказываем сервисное обслуживание деревянных и дерево-алюминиевых окон,…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
Евротехносан Борисов ·

Специалист по продажам

от 1 800 Br

Обязанности: прием и обработка в заявок работа с офисными программами работа с Управление торговлей 1С УТ Требования: техническое образование математический склад ума опыт работы с заказчик…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
БТК Борисов ·

Продавец-консультант

1 500 – 2 000 Br

В магазин МОТОВЕЛО требуется продавец - консультант. Предоставляем обучение, социальный пакет. Наличие карьерного роста. Возможна подработка по выходным. Обязанности Консультации покупателе…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 480 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 480 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 480 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.