Зарплаты

Зарплата продавца консультанта без опыта в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 450 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 320 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 450 Br
Верхний квартиль1 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 45%.
  • Средняя (1 320 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АНКОР, Минск Светлогорск ·

Продавец-консультант

от 2 000 BYR

Компания Анкор ищет специалиста на позицию промоутера-консультанта в г. Светлогорск для продвижения продукции компании Huawei. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов. Обязан…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
ОптГрандЭкспресс, ЧП Мозырь ·

Продавец-консультант

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: консультация покупателя подбор товаров оформление договоров обработка заказов работа с кассой Требования: Обучаемость Внимательность Порядочность Клиентоориентированность

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Камчатный С.В. Светлогорск ·

Продавец-консультант

1 500 – 1 800 BYR

В связи с открытием нового торгового центра, ищем продавцов для нашего магазина : Обязанности: Консультирование Покупателей Предоставление высокого уровня обслуживания Покупателей Участие в…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
5 элемент Жлобин ·

Продавец-консультант

от 1 600 BYR

Работа в "5 элементе" это: Интересные задачи Забота о каждом Коллеги, которые поддержат Руководители, которые вдохновляют Карьерный рост не на словах, а на деле Приглашаем в свою команду ПР…

Полный деньБез опытаВ офисеЖлобин
Махонько Илья Дмитриевич Мозырь ·

Продавец-консультант

1 300 – 1 600 BYR

Обязанности: Уметь контактировать с людьми увеличение продаж ведение сот сетей Требования: уборка помещения поддержание порядка Условия: бонусы за хорошие продажи

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Хойники ·

Продавец-консультант

от 1 500 BYR

ООО «ПАЛОМА СЕРВИС» — это группа компаний НА’СВЯЗИ | ПОРТАТИВ, объединяющая сильные и узнаваемые бренды цифровой розницы в Беларуси. Уже 25 лет мы развиваемся вместе с рынком технологий, ра…

СтажировкаБез опытаВ офисеХойники

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 450 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 320 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 450 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 450 Br — рыночный уровень, выше 1 450 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.