Зарплаты

Зарплата повара в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 32 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 421 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 150 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 719 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 150 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 719 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 150 Br и 1 719 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 719 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (1 421 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Место строителя Бобруйск ·

Повар

2 200 – 2 500 BYR

Мы - молодая команда современных городских кафе с желанием роста. Наша цель – достойный casual dining с динамичным и интересным меню. Поэтому мы ищем в команду человека, который ищет развит…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Гомельская Марригана Бобруйск ·

Повар

1 500 – 2 400 BYR

Мы - молодая команда современных городских кафе с желанием роста. Наша цель – достойный уровень сервиса с динамичным и интересным меню. Поэтому мы ищем в команду человека, который ищет разв…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Эльгород Горки ·

Повар

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: Работа на кухне бара (пицца, бургеры, салаты, фритюр) Требования: Ответственность Аккуратность Условия: Достойная оплата, официальное трудоустройство Возможно совмещение с осно…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Кантри Стиль Бобруйск ·

Повар

1 000 – 2 000 BYR

Обязанности: Обязанности повара включают приготовление блюд по технологическим картам, подготовку продуктов (мойка, чистка, нарезка), соблюдение санитарных норм (СанПиН), контроль качества…

Стажировка1–3 годаВ офисеБобруйск
Филиал Кричев Закрытого акционерного общества Доброном Осиповичи

Повар

1 650 – 2 000 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1650,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Могилевская, р…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Филиал Бобруйск закрытого акционерного общества Доброном Бобруйск

Повар

1 650 – 2 000 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1650,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Могилевская, г…

Полный деньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 421 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 150 Br до 1 719 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 150 Br и четверть больше 1 719 Br.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 719 Br — сильная четверть, ниже 1 150 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.