Зарплаты

Зарплата подсобного рабочего в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 946 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 946 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 946 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 946 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 946 Br
Медиана1 946 Br
Верхний квартиль1 946 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 946 Br и 1 946 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 946 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белспецэнерго Могилев ·

Подсобный рабочий

2 500 – 3 500 BYR

на МОГИЛЁВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ТРЕБУЮТСЯ подсобные рабочие для работы на строительном объекте Обязанности: помощь рабочим строителям, уборка строительного мусора и иные работы на стройплощадке со…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью СКоВаДрев Могилев

Подсобный рабочий

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация По…

Полный деньВ офисеМогилев
АкваЭкоЛэнд Могилев ·

Подсобный рабочий

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: работа на земснаряде; подготовкa зeмснаpяда к paботe; выполнeние рaбoт по монтажу, эксплуатации и обслуживанию оборудования по намыву песка. Требования: рассмотрим соискателей…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМогилев
Открытое акционерное общество Промжилстрой Могилев

Подсобный рабочий

1 500 – 3 000 Br

Группа занятий Неквалифицированные рабочие, занятые на строительстве зданий Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мес…

Полный деньВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью ДивеяСтройИнвест Могилев

Подсобный рабочий

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Мо…

Полный деньВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью Декор Логистик Могилев

Подсобный рабочий

1 800 – 3 000 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 1800,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. М…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 946 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 946 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 946 Br до 1 946 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 946 Br и четверть больше 1 946 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 946 Br — рыночный уровень, выше 1 946 Br — сильная четверть, ниже 1 946 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.