Зарплаты

Зарплата педагога-психолога в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана903 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя893 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль640 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль983 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль640 Br
Медиана903 Br
Верхний квартиль983 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 640 Br и 983 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 983 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Средняя школа № 2 г.Городка Городок

Педагог-психолог

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Витебская,…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное учреждение образования Средняя школа № 4 г.Новополоцка Новополоцк

Педагог-психолог

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация надбавка,…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Сенно Сенно

Педагог-психолог

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Витебская,…

Полный деньВ офисеСенно
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр Ушачского района Витебская область

Педагог-психолог

1 093 – 1 366 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1093,00–1366,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Специально…

Полный деньВ офисеВитебская область
Государственное учреждение образования Средняя школа №2 г.п.Шарковщина Витебская область

Педагог-психолог

900 – 1 300 Br

Осуществляет педагогическую деятельность в части реализации мероприятий учреждения образования, направленных на оказание обучающимся психологической помощи. Проводит психологическую диагнос…

Полный деньВ офисеВитебская область
Государственное учреждение образования Крулевщинская средняя школа Докшицкого района Крулевщина

Педагог-психолог

1 000 – 1 150 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1150,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Докшицкий,…

Полный деньВ офисеКрулевщина

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (903 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (893 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 640 Br до 983 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 640 Br и четверть больше 983 Br.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 903 Br — рыночный уровень, выше 983 Br — сильная четверть, ниже 640 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.