Зарплаты

Зарплата педагога-психолога в офисе в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана908 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя987 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль832 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль832 Br
Медиана908 Br
Верхний квартиль1 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 832 Br и 1 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (987 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Кормянский районный социально-педагогический центр Гомельская область

Педагог-психолог

1 300 – 2 000 Br

Группа занятий Психологи Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–20…

Полный деньВ офисеГомельская область
Государственное учреждение образования Наровлянский районный социально-педагогический центр Наровля

Педагог-психолог

1 400 – 1 600 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гомельская…

Полный деньВ офисеНаровля
Государственное учреждение образования Речицкий районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Речица

Педагог-психолог

1 500 – 1 550 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1550,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гомельская…

Полный деньВ офисеРечица
Государственное учреждение образования Средняя школа № 7 г. Речицы Речица

Педагог-психолог

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Психологи Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00…

Полный деньВ офисеРечица
Государственное учреждение образования Средняя школа № 7 г. Речицы Речица

Педагог-психолог

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Психологи Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00…

Полный деньВ офисеРечица
Государственное учреждение образования Калинковичский районный социально-педагогический центр Калинковичи

Педагог-психолог

980 – 1 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 980,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация надбавка, п…

Полный деньВ офисеКалинковичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (908 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (987 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 832 Br до 1 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 832 Br и четверть больше 1 250 Br.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 908 Br — рыночный уровень, выше 1 250 Br — сильная четверть, ниже 832 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.