Зарплаты

Зарплата педагога-организатора в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 071 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 207 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 207 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 Br и 1 207 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 207 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя (1 071 Br) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Средняя школа № 9 г.Орши Орша

Педагог-организатор

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеОрша
Государственное учреждение образования Средняя школа № 11 г.Орши Орша

Педагог-организатор

1 200 – 1 300 Br

Содействует развитию формированию общей культуры учащихся. Изучает возрастные и психологические особенности личности, интересы, таланты, способности и потребности учащихся в учреждении, соз…

Полный деньВ офисеОрша
Государственное учреждение образования Поставская гимназия Поставы

Педагог-организатор

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеПоставы
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Лепеля Лепель

Педагог-организатор

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЛепель
Филиал учреждения образованияБелорусский государственный технологический университет Полоцкий государственный лесной колледж Полоцк

Педагог-организатор

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеПолоцк
Государственное учреждение образования Ушачская средняя школа Витебская область

Педагог-организатор

910 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеВитебская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 071 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 Br до 1 207 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 Br и четверть больше 1 207 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 207 Br — сильная четверть, ниже 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.