Зарплаты

Зарплата педагога дополнительного образования в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана702 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя944 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль702 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль702 Br
Медиана702 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 702 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (944 Br) выше медианы на 35% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Брагинский центр творчества детей и молодежи Гомельская область

Педагог дополнительного образования

1 300 – 1 350 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 13…

Полный деньВ офисеГомельская область
Общество с ограниченной ответственностью Индиго Центр Светлогорск

Педагог дополнительного образования

429 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Учреждение образования Хойникский государственный колледж Хойники

Педагог дополнительного образования

871 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 За…

Временная работаВ офисеХойники
Учреждение образования Мозырский государственный колледж строителей Мозырь

Педагог дополнительного образования

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени…

Полный деньВ офисеМозырь
Учреждение образования Жлобинский государственный технологический колледж Жлобин

Педагог дополнительного образования

900 – 1 000 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЖлобин
Государственное учреждение образования Мозырский центр творчества детей и молодежи Мозырь

Педагог дополнительного образования

858 – 858 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 За…

Временная работаВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (702 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (944 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 702 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 702 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 702 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 702 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.