Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 16, г.Новополоцк в Новополоцке

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 410 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 410 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 410 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 410 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 410 Br
Медиана2 410 Br
Верхний квартиль2 410 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 410 Br и 2 410 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 410 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 16, г.Новополоцк Новополоцк

Производитель работ (прораб)

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 16, г.Новополоцк Новополоцк

Слесарь по сборке металлоконструкций

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 16, г.Новополоцк Новополоцк

Маляр

2 300 – 2 600 Br

Группа занятий Маляры, окрашивающие поверхности зданий и сооружений, и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Од…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 16, г.Новополоцк Новополоцк

Машинист экскаватора

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 20…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 16, г.Новополоцк Новополоцк

Водитель погрузчика

2 200 – 2 500 Br

Группа занятий Водители погрузчиков Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2500,00 руб…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 16, г.Новополоцк Новополоцк

Плотник

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2…

Полный деньВ офисеНовополоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 410 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 410 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 410 Br до 2 410 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 410 Br и четверть больше 2 410 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 410 Br — рыночный уровень, выше 2 410 Br — сильная четверть, ниже 2 410 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.