Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Брестский электромеханический завод в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 770 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 770 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 770 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 770 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 770 Br
Медиана1 770 Br
Верхний квартиль1 770 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 770 Br и 1 770 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 770 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Брестский электромеханический завод Брест

Начальник отдела материально-технического снабжения

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Брестский электромеханический завод Брест

Водитель автомобиля

1 600 – 2 000 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–20…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Брестский электромеханический завод Брест

Юрисконсульт

1 500 – 2 000 Br

- юридическое сопровождение организации; - разработка проектов типовых договоров; - подготовка документов по взысканию дебиторской и кредиторской задолженности; - претензионно-исковая работ…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Брестский электромеханический завод Брест

Мастер

1 600 – 1 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Брестский электромеханический завод Брест

Мастер

1 300 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Брестский электромеханический завод Брест

Слесарь механосборочных работ

1 200 – 1 700 Br

Группа занятий Слесари-сборщики механических транспортных средств, машин, механизмов и оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени О…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 770 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 770 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 770 Br до 1 770 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 770 Br и четверть больше 1 770 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 770 Br — рыночный уровень, выше 1 770 Br — сильная четверть, ниже 1 770 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.