Зарплаты

Зарплата в компании Отель Европа в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 466 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 466 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 466 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 466 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 466 Br
Медиана2 466 Br
Верхний квартиль2 466 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 466 Br и 2 466 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 466 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Отель Европа Минск ·

Начальник инженерно-эксплуатационной службы

2 800 – 4 000 BYR

Обязанности: Бесперебойное обеспечение коммунальными услугами, надёжное функционирование инженерных сетей, в том числе тепло-, электро-, водоснабжение, вентиляции, кондиционирования предпри…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Отель Европа Минск ·

Ведущий бухгалтер

от 2 900 BYR

Обязанности: Заработная плата: полный цикл расчета для штата 306 человек; Отчетность: ПУ-3, 4-фонд, отчет Белгосстрах, статистика по труду, сведения о доходах физических лиц по подоходному…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Отель Европа Минск ·

Заместитель начальника отдела снабжения

от 2 700 BYR

Обязанности: Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; Знание видов процедур за…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Отель Европа Минск ·

Ведущий специалист по продажам

2 300 – 2 650 BYR

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов и партнёров; Проведение переговоров и личных встреч; Проведение презентаций услуг отеля; Развитие и поддержание долгосрочных отношений с дейс…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Отель Европа Минск ·

Ведущий специалист по маркетингу

2 350 – 2 650 BYR

Обязанности: - Анализ рынка и ключевых конкурентов для выявления новых возможностей; - Работа с сайтами на Битрикс: формирование ТЗ для разработчиков, обновление контента на сайте; - Наполн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Отель Европа Минск ·

Начальник отдела приёма и бронирования (Front office manager)

от 2 400 BYR

Обязанности: Руководство отделом и управление персоналом: организация работы отдела приёма и бронирования, распределение обязанностей и контроль за деятельностью персонала; Управление загру…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 466 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 466 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 466 Br до 2 466 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 466 Br и четверть больше 2 466 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 466 Br — рыночный уровень, выше 2 466 Br — сильная четверть, ниже 2 466 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.