Зарплаты

Зарплата в компании ОДО Брестское предприятие производственных и инжиниринговых услуг в Бресте

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОДО Брестское предприятие производственных и инжиниринговых услуг Брест ·

Инженер-проектировщик

2 200 Br

Требования к кандидату: опыт в проектировании в разделе Электрика владение специализированными программами для проектирования Должностные обязанности: разработка проектных решений, проектно…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
ОДО Брестское предприятие производственных и инжиниринговых услуг Брест ·

Главный бухгалтер

2 500 Br

Общая система налогооблажения Требования к кандидату: опыт в строительной организации Компания предлагает: официальное трудоустройство офис в центре города

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
ОДО Брестское предприятие производственных и инжиниринговых услуг Брест ·

Электромонтажник

2 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Выполнять работы по подготовке к электромонтажу; Выполнять работы по монтажу опорных и защитных конструкций электрооборудования; Выполнять р…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
ОДО Брестское предприятие производственных и инжиниринговых услуг Брест ·

Мастер электромонтажных работ / Производитель работ (прораб)

4 000 Br

Требования к кандидату: опыт работы наличие квалификационного аттестата (мастера, прорабы электромонтажных работ) приветствуется Должностные обязанности: Организация и планирование электром…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.