Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 418 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 418 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 418 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 418 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 418 Br
Медиана1 418 Br
Верхний квартиль1 418 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 418 Br и 1 418 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 418 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Войсковая часть 20193 Борисов

Старший преподаватель

2 800 – 2 800 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеБорисов
Войсковая часть 20193 Борисов

Преподаватель

2 600 – 2 600 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеБорисов
Средняя школа №23 г.Борисова Борисов ·

Учитель белорусского языка и литературы

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: осуществлять обучение и воспитание учащихся; аккуратно вести учебную документацию; обеспечивать безопасное проведение учебного процесса; осуществлять индивидуальный подход; ока…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Государственное учреждение образования Средняя школа №23 г.Борисова Борисов

Учитель

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две см…

Полный деньВ офисеБорисов
Государственное учреждение образования Средняя школа №18 г.Борисова Борисов

Учитель

2 400 – 2 500 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна с…

Полный деньВ офисеБорисов
Открытое акционерное общество Борисовский завод медицинских препаратов Борисов

Химик

1 600 – 2 207 Br

Группа занятий Химики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 2 Заработная плата 1600,00–2207,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Медицинское ст…

Полный деньВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 418 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 418 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 418 Br до 1 418 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 418 Br и четверть больше 1 418 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 418 Br — рыночный уровень, выше 1 418 Br — сильная четверть, ниже 1 418 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.