Зарплаты

Зарплата в компании ОАО БМЗ- управляющая компания холдинга БМК в Жлобине

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО БМЗ- управляющая компания холдинга БМК Жлобин ·

Газорезчик 3 разряда

1 364 – 1 619 Br

Возможна переподготовка (профессиональное обучение). Иногородним предоставляется общежитие. По вопросам трудоустройства обращаться в управление кадров, при себе иметь документ, удостоверяющ…

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на praca.by
ОАО БМЗ- управляющая компания холдинга БМК Жлобин ·

Станочник широкого профиля 5 разряда

1 398 – 1 860 Br

Возможна переподготовка (профессиональное обучение). Иногородним предоставляется общежитие. По вопросам трудоустройства обращаться в управление кадров, при себе иметь документ, удостоверяющ…

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на praca.by
ОАО БМЗ- управляющая компания холдинга БМК Жлобин ·

Машинист крана металлургического производства 5 разряда

1 973 – 2 280 Br

Возможна переподготовка (профессиональное обучение). Иногородним предоставляется общежитие. По вопросам трудоустройства обращаться в управление кадров, при себе иметь документ, удостоверяющ…

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на praca.by
ОАО БМЗ- управляющая компания холдинга БМК Жлобин ·

Машинист по навивке канатов 4 разряда

1 777 – 4 000 Br

Возможна переподготовка (профессиональное обучение). Иногородним предоставляется общежитие. По вопросам трудоустройства обращаться в управление кадров, при себе иметь документ, удостоверяющ…

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.