Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Жлобине

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 447 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 447 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 447 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 447 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 447 Br
Медиана1 447 Br
Верхний квартиль1 447 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 447 Br и 1 447 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 447 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РЕГИОН ПРОПЕРТИ Жлобин ·

Инженер по обслуживанию зданий

3 000 – 3 000 BYR

Обязанности: контроль за работой электрохозяйства в магазинах на 3 объектах в Жлобине, Речице, Калинковичах; контроль за газовым хозяйством на объектах в Жлобине, Речице, Калинковичах, Соли…

Частичная1–3 годаВ офисеЖлобин
Карго Фрахт Жлобин ·

Бухгалтер

1 500 – 2 000 BYR

Бухучет предприятия, общеустановленная система но, транспортная деятельность, собственный транспорт. Оплата по договоренности, согласно штатного расписания

Частичная1–3 годаУдалённоЖлобин
А1 (Унитарное предприятие А1) Жлобин ·

Промоутер по активным продажам (г. Жлобин)

от 1 500 BYR

Ты студент или ищешь дополнительный доход? ТОГДА ТЕБЕ К НАМ! Крутое комбо: высокая ЗП + гибкий график + карьера в А1 средняя ЗП в первые три месяца от 1000BYN без потолка успевай все, соста…

ЧастичнаяБез опытаЖлобин
Юркова Анастасия Сергеевна Жлобин ·

Хореограф/тренер по гимнастике и танцам

300 – 1 500 BYR

Обязанности: Проведение групповых занятий по гимнастике для девочек от 3 лет Требования: Среднее или высшее образование в сфере физической культуры или хореографическое Желательно опыт рабо…

Частичная1–3 годаВ офисеЖлобин
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер Кинг Жлобин ·

Сотрудник ресторана BURGER KING в г. Жлобин

до 1 300 BYR

Приглашаем в свою команду «Сотрудника ресторана BURGER KING». BURGER KING — компания с мировым именем основана в 1954 году. Сегодня в Беларуси открыто более 50 ресторанов и поверьте, это то…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЖлобин
Унитарное предприятие Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия Жлобин ·

Специалист по выкладке товара, г. Жлобин

1 180 – 1 180 BYR

Coca-Cola HBC Belarus приглашает стать частью коммерческой команды амбициозного и нацеленного на результат Специалиста по выкладке в г.Жлобин! Чем Вам предстоит заниматься: Выкладкой всего…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЖлобин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 447 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 447 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 447 Br до 1 447 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 447 Br и четверть больше 1 447 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 447 Br — рыночный уровень, выше 1 447 Br — сильная четверть, ниже 1 447 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.