Зарплаты

Зарплата начальника отдела в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 156 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 255 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 153 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 153 Br
Медиана2 156 Br
Верхний квартиль2 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 153 Br и 2 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя (2 255 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Буда-Кошелёвского района Буда-Кошелево

Начальник отдела

2 050 – 2 156 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер ра…

Полный деньВ офисеБуда-Кошелево

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 156 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 255 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 153 Br до 2 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 153 Br и четверть больше 2 400 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 156 Br — рыночный уровень, выше 2 400 Br — сильная четверть, ниже 2 153 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.