Зарплаты

Зарплата музыкального руководителя в офисе в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана591 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя746 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль591 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль940 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль591 Br
Медиана591 Br
Верхний квартиль940 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 591 Br и 940 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 940 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 59%.
  • Средняя (746 Br) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 4 г. Костюковичи Костюковичи

Музыкальный руководитель

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеКостюковичи
Государственное учреждение образования Детский сад № 2 г. Костюковичи Костюковичи

Музыкальный руководитель

900 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер ра…

Полный деньВ офисеКостюковичи
Государственное учреждение образования Детский сад № 2 г. Костюковичи Костюковичи

Музыкальный руководитель

900 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер ра…

Полный деньВ офисеКостюковичи
Государственное учреждение образования Детский сад № 73 г.Бобруйска Бобруйск

Музыкальный руководитель

900 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБобруйск
Государственное учреждение образования Детский сад № 6 г. Горки Горки

Музыкальный руководитель

900 – 950 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеГорки
Государственное учреждение образования Детский сад № 31 г. Бобруйска Бобруйск

Музыкальный руководитель

900 – 950 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (591 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (746 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 591 Br до 940 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 591 Br и четверть больше 940 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 591 Br — рыночный уровень, выше 940 Br — сильная четверть, ниже 591 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.