Зарплаты

Зарплата в компании Минский тракторный завод в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 985 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 985 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 985 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 985 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 985 Br
Медиана1 985 Br
Верхний квартиль1 985 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 985 Br и 1 985 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 985 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минский тракторный завод Минск ·

Ведущий инженер по техническому надзору

3 200 – 3 500 BYR

Требования: образование высшее, специальность "Промышленное и гражданское строительство"; стаж работы не менее 3-х лет. Предпочтительно наличие аттестата на выполнение функций технического…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский тракторный завод Минск ·

Ведущий специалист по маркетингу

2 400 – 3 000 BYR

Обязанности: контроль взаимодействия с агрохолдингами и корпоративными клиентами на территории Российской Федерации; разработка презентационного материала; ведение деловой переписки с госуд…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минский тракторный завод Минск ·

Заведующий рестораном

от 2 400 BYR

Обязанности: Осуществление постоянного контроля за технологией и качеством приготовления пищи, нормами закладки сырья; Контроль за соблюдением подчинёнными работниками правил и инструкций п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский тракторный завод Минск ·

Заведующий ресторана

от 2 400 BYR

Обязанности: приготовление блюд организация работы кухни контроль технологических процессов контроль поставок продуктов организация обучения персонала кухни Требования: опыт работы поваром…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минский тракторный завод Минск ·

Технолог общественного питания

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Контроль за ассортиментом продукции выпускаемой на комбинате Контроль разработки и утверждение новых рецептур блюд и кулинарных изделий с оформлением соответствующих нормативны…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минский тракторный завод Минск ·

Повар

от 1 800 BYR

Обязанности: Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами и стандартами предприятия Соблюдение санитарных норм и правил гигиены Контроль качества сырья и готовой продукции П…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 985 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 985 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 985 Br до 1 985 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 985 Br и четверть больше 1 985 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 985 Br — рыночный уровень, выше 1 985 Br — сильная четверть, ниже 1 985 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.