Зарплаты

Зарплата методиста в офисе в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 48 523 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 595 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (3 595 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 48 523 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Оршанский государственный медицинский колледж Орша

Методист

1 300 – 1 700 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1700,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеОрша
Учреждение образования Оршанский государственный медицинский колледж Орша

Методист

1 270 – 1 530 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1270,00–1530,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеОрша
Государственное учреждение Лепельский районный учебно-методический кабинет Лепель

Методист

1 030 – 1 420 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1030,00–1420,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеЛепель
Государственное учреждение Учебно-методический кабинет Глубокского района Глубокое

Методист

1 200 – 1 335 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1335,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеГлубокое
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Методист

860 – 1 050 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 860,00–1050,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеГородок
Учреждение образования Городокский государственный аграрно-технический колледж Городок

Методист

1 022 – 1 022 Br

- осуществляет научно-методическое обеспечение образования при реализации образовательных программ, программ воспитания в учреждении образования; - участвует в организации образовательного…

Полный деньВ офисеГородок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 595 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 48 523 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.