Заведующий аптекой
Мы открываем аптеку нового формата, где каждое действие имеет смысл. Здесь вы станете частью команды, которая ежедневно делает жизнь людей лучше, обеспечивая их здоровьем и заботой. Почему…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Мы открываем аптеку нового формата, где каждое действие имеет смысл. Здесь вы станете частью команды, которая ежедневно делает жизнь людей лучше, обеспечивая их здоровьем и заботой. Почему…
Обязательно иметь высшeе или среднее ветеринарное образoвaниe. В команду ветеринарной клиники «Котопёс» требуется ассистент ветеринарного врача. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство;…
Медиана (1 518 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 518 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 518 Br до 1 518 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 518 Br и четверть больше 1 518 Br.
Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 518 Br — рыночный уровень, выше 1 518 Br — сильная четверть, ниже 1 518 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
18 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.