Зарплаты

Зарплата в медицине в Солигорске

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 792 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 792 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 792 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 792 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 792 Br
Медиана1 792 Br
Верхний квартиль1 792 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 792 Br и 1 792 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 792 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГУ Солигорская районная ветеринарная станция Солигорск ·

Ведущий ветеринарный врач-гинеколог

3 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Организация, проведение ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению и лечению гинекологических заболеваний КРС; составление планов ветеринарных меропр…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
Юнифарм Солигорск ·

Фармацевт

2 500 – 3 500 BYR

В связи с расширением приглашаем в нашу команду Провизора - Фармацевта! Мы предлагаем: Для иногородних предоставляется комфортное жилье; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РБ; Ст…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
Величковичи-АГРО Солигорск ·

Ветеринарный врач

от 3 000 BYR

Обязанности: Осуществление ветеринарно-профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных. Обеспечение ведение учета и подготовки установленной отчетности по ветер…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) Солигорск ·

Фармацевт-провизор

от 2 500 BYR

Крупнейший фармацевтический холдинг "Аптека групп", сеть аптек «ADEL» и «Добрыя лекі» приглашает в команду ФАРМАЦЕВТА - ПРОВИЗОРА. Открыты вакансии по адресам: ул.Кольцевая, д. 14 (перспект…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Фармостров Солигорск ·

Фармацевт/провизор

от 2 500 BYR

Сеть аптек "ФармОстров " приглашает к сотрудничеству Адрес аптеки: ул. Ленина 35 А Обязанности: консультирование покупателей по вопросам выбора и применения лекарственных средств и товаров…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
Независимая лаборатория ИНВИТРО, Беларусь Солигорск ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

от 2 200 BYR

ИООО "Независимая лаборатория ИНВИТРО" приглашает на работу медицинскую сестру, акушерку/акушера, фельдшера (2-й, 1-й или высшей квалификационной категории). Чем предстоит заниматься: работ…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 792 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 792 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 792 Br до 1 792 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 792 Br и четверть больше 1 792 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 792 Br — рыночный уровень, выше 1 792 Br — сильная четверть, ниже 1 792 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.