Зарплаты

Зарплата в медицине в Кричеве

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 450 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 450 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 450 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 450 Br
Медиана2 450 Br
Верхний квартиль2 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 450 Br и 2 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 450 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПариоВет Кричев ·

Ветеринарный врач-ортопед

3 000 – 7 000 BYR

Требования к кандидату: опыт работы в сфере сельского хозяйства (ветеринарный врач, зоотехник, бригадир, заведующий фермой, ортопед и др.) наличие средне-специального/высшего образования в…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Учреждение здравоохранения Кричевская центральная районная больница Кричев

Врач-специалист

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вр…

Полный деньВ офисеКричев
Ветеринарно-санитарное учреждение Кричевская районная ветеринарная станция Кричев

Ветеринарный врач

2 000 – 2 000 Br

Группа занятий Ветеринары Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2000,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Могилевск…

Полный деньВ офисеКричев
Ветеринарно-санитарное учреждение Кричевская районная ветеринарная станция Кричев

Лаборант

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Специалисты (техники) области физических и технических направлений деятельности, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна…

Полный деньВ офисеКричев
Учреждение здравоохранения Кричевская центральная районная больница Кричев

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Зара…

Полный деньВ офисеКричев
Учреждение здравоохранения Кричевская центральная районная больница Кричев

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

858 – 1 000 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Зар…

Полный деньВ офисеКричев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 450 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 450 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 450 Br до 2 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 450 Br и четверть больше 2 450 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 450 Br — рыночный уровень, выше 2 450 Br — сильная четверть, ниже 2 450 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.