Зарплаты

Зарплата в компании Маунфелд Бай в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 925 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 775 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 925 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 925 Br
Верхний квартиль2 925 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 2 925 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 925 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя (2 775 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Маунфелд Бай Минск ·

Менеджер отдела развития оптовых продаж

от 3 000 BYR

Компания: ООО «Маунфелд Бай» — эксклюзивный импортер бытовой техники торговой марки MAUNFELD в Беларуси ищет менеджера по продажам. 🧩 Что нужно делать: - Искать клиентов, развивать продажи…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Маунфелд Бай Минск ·

Специалист по работе с рекламациями

2 400 – 3 000 BYR

Официальный поставщик кухонной бытовой техники торговой марки MAUNFELD в связи с расширением штата ищет специалиста по работе с рекламациями. Обязанности: Работа с рекламациями покупателей…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Маунфелд Бай Минск ·

Менеджер по маркетингу/Ведущий маркетолог

от 3 000 BYR

Мы ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя развитие бренда на рынке Беларуси и будет управлять всей системой маркетинга: от стратегии до реализации. Задачи: 1. Стратегия и развит…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Маунфелд Бай Минск ·

Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

от 3 000 BYR

Официальный поставщик кухонной бытовой техники ООО "Маунфелд Бай" открывает вакансию менеджера по персоналу (с совмещением обязанностей специалиста по кадрам). Обязанности: Полный цикл рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Маунфелд Бай Минск ·

Менеджер отдела оптовых продаж

от 3 000 BYR

Компания: ООО «Маунфелд Бай» — эксклюзивный импортер бытовой техники торговой марки MAUNFELD в Беларуси ищет менеджера по продажам. 🧩 Что нужно делать: - Искать клиентов, развивать продажи…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Маунфелд Бай Минск ·

Менеджер по логистике

от 2 700 BYR

Официальный поставщик бытовой техники ТМ MAUNFELD ООО "Маунфелд Бай" открывает вакансию специалиста по логистике: Обязанности: Обеспечение бесперебойной и своевременной перевозки грузов по…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 925 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 775 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 2 925 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 2 925 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 925 Br — рыночный уровень, выше 2 925 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.