Зарплаты

Зарплата мастера участка в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 783 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 101 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 783 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 783 Br
Медиана1 783 Br
Верхний квартиль2 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 783 Br и 2 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (2 101 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственно-торговое унитарное предприятие Могилевский комбинат противопожарных работ республиканского государственно-общественного объединения Белорусское добровольное пожарное общество Кричев

Мастер участка

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеКричев
Транспортное республиканское унитарное предприятие Могилевское отделение Белорусской железной дороги Осиповичи

Мастер участка

1 900 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Мастер участка

1 850 – 2 550 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Мастер участка

1 700 – 2 250 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБобруйск
Транспортное республиканское унитарное предприятие Могилевское отделение Белорусской железной дороги Бобруйск

Мастер участка

1 500 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеБобруйск
Республиканское унитарное производственное предприятие Исправительная колония № 2 г. Бобруйска Бобруйск

Мастер участка

1 800 – 1 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 783 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 101 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 783 Br до 2 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 783 Br и четверть больше 2 450 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 783 Br — рыночный уровень, выше 2 450 Br — сильная четверть, ниже 1 783 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.