Зарплаты

Зарплата в компании МАСИС Групп, ЧП в Молодечно

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 100 Br
Медиана4 100 Br
Верхний квартиль4 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 100 Br и 4 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 100 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МАСИС Групп, ЧП Молодечно ·

Мастер-приемщик (грузовое СТО)

2 500 – 4 500 BYR

Обязанности: Приёмка автомобилей в ремонт Консультация Клиентов по стоимости ремонта Согласование перечня работ и сроков ремонта с Клиентами Планирование и обеспечение производства Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
МАСИС Групп, ЧП Молодечно ·

Специалист по закупкам (запчасти к грузовым автомобилям)

2 500 – 4 500 BYR

Организация закупок и снабжения грузовых автозапчастей; Контроль сопроводительной документации; Мониторинг остатков ТМЦ на складах предприятия; Анализ рынка, поиск новых поставщиков. Опыт р…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
МАСИС Групп, ЧП Молодечно ·

Автомаляр по работе с собственным парком грузовых автомобилей

2 500 – 4 500 BYR

Ищем опытного автомаляра для работы с собственным парком грузовых автомобилей . Обязанности Подготовка и покраска кузовов грузовых автомобилей Восстановление лакокрасочного покрытия Обеспеч…

СтажировкаБез опытаВ офисеМолодечно
МАСИС Групп, ЧП Молодечно ·

Автоэлектрик (грузовых автомобилей)

2 000 – 4 500 BYR

Обслуживание своего грузового автопарка( Мерседес, Ситрак, Вольво) + клиентские. График работы - обсуждается ! Время работы с 8-18 часов. Оформление по ТК РБ. Иногородним полная оплата прое…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно
МАСИС Групп, ЧП Молодечно ·

Водитель-международник, РБ/Китай (Забайкальск, тент)

2 200 – 3 000 €

Маршрут : Беларусь - Китай(Забайкальск)-Беларусь.Тентованные полуприцепы(ШТОРЫ)-SCHMITZ, KRONE Обязательное наличие удостоверения водителя международника Парк автомобилей: Мерседес, Вольво,…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
МАСИС Групп, ЧП Молодечно ·

Кладовщик автозапчастей грузовых

1 200 – 2 500 BYR

Обязанности: приём и выдача ТМЦ со склада; работа с 1С; участие в инвентаризации склада. Требования: опыт работы кладовщиком приветствуется; внимательность, ответственность, активность. при…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 100 Br до 4 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 100 Br и четверть больше 4 100 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 100 Br — рыночный уровень, выше 4 100 Br — сильная четверть, ниже 4 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.