Зарплаты

Зарплата в компании Машиностроительное предприятие КОМПО в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 550 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 550 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 550 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 550 Br
Медиана2 550 Br
Верхний квартиль2 550 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 550 Br и 2 550 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 550 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Машиностроительное предприятие КОМПО Брест ·

Начальник отдела ВЭД / Менеджер по развитию международных продаж

2 500 – 4 500 BYR

КОМПО - производственная, машиностроительная компания с амбициозными планами на мировых рынках. Мы не просто продаём продукцию за рубеж - мы строим бренд, который узнают и уважают. Сейчас м…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Машиностроительное предприятие КОМПО Брест ·

Оператор станков с ЧПУ 4-5 разряда

2 700 – 3 100 BYR

Машиностроительное производство КОМПО — один из лидеров на рынке оборудования для пищевой промышленности, с современным парком станков и собственным конструкторским блоком. Мы запускаем раб…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Машиностроительное предприятие КОМПО Брест ·

Менеджер проектов

от 2 900 BYR

КОМПО, стабильное и динамично развивающееся предприятие в сфере машиностроения. Сейчас мы ищем сильного и системного Менеджера проекта, который возглавит полный жизненный цикл создания и вн…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Машиностроительное предприятие КОМПО Брест ·

Оператор станков с ЧПУ

от 2 700 BYR

Машиностроительное производство Компании "КОМПО" ищет себе в команду оператора станков с программным управлением. Чем предстоит заниматься: обработка сложных деталей из нержавеющей стали на…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Машиностроительное предприятие КОМПО Брест ·

Слесарь МСР

от 2 600 BYR

ООО Машиностроительное предприятие «КОМПО» приглашает на работу слесаря механосборочных работ 5-6 разряда Функциональные обязанности: Сборка, регулировка, испытания и сдача в соответствии с…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Машиностроительное предприятие КОМПО Брест ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 2 400 BYR

Машиностроительное предприятие КОМПО приглашает на работу Электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Чем предстоит заниматься: техническое обслуживание и текущий ремонт э…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 550 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 550 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 550 Br до 2 550 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 550 Br и четверть больше 2 550 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 550 Br — рыночный уровень, выше 2 550 Br — сильная четверть, ниже 2 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.