Зарплаты

Зарплата машиниста-кочегара котельной в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 201 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 356 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 574 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 201 Br
Верхний квартиль1 574 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 574 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 574 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (1 356 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дочернее коммунальное унитарное предприятие Предприятие котельных и тепловых сетей коммунального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное хозяйство г.Полоцка Полоцк

Машинист (кочегар) котельной

1 817 – 2 552 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеПолоцк
Унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Дубровно-Коммунальник Дубровно

Машинист (кочегар) котельной

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеДубровно
Открытое акционерное общество Промресурс-инвест Новополоцк

Машинист (кочегар) котельной

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1800,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Коммунальное унитарное предприятие Оршатеплосети Орша

Машинист (кочегар) котельной

1 100 – 1 500 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Временная работаВ офисеОрша
Республиканское унитарное производственно-торговое предприятие Оршанский льнокомбинат Орша

Машинист (кочегар) котельной

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеОрша
Унитарное предприятие жилищно-коммунальное хозяйство Поставского района Поставы

Машинист (кочегар) котельной

1 400 – 1 400 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная пл…

В офисеПоставы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 201 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 356 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 574 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 574 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 201 Br — рыночный уровень, выше 1 574 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.