Зарплаты

Зарплата машиниста-кочегара котельной в офисе в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 061 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 187 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 050 Br
Верхний квартиль1 187 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 187 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 187 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество БобруйскМебель Бобруйск

Машинист (кочегар) котельной

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная…

В офисеБобруйск
Локомотивное депо Могилев транспортного республиканского унитарного предприятия Могилевское отделение Белорусской железной дороги Кричев

Машинист (кочегар) котельной

858 – 1 310 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1310,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеКричев
Коммунальное производственное унитарное предприятие Теплоэнергетика г. Бобруйск Бобруйск

Машинист (кочегар) котельной

1 250 – 1 250 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 10 Заработная плата 1250,00–1250,…

В офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Шкловский льнозавод Шклов

Машинист (кочегар) котельной

860 – 1 100 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Заработная плата 860,00–1100,00…

Полный деньВ офисеШклов
Транспортное республиканское унитарное предприятие Могилевское отделение Белорусской железной дороги Осиповичи

Машинист (кочегар) котельной

1 100 – 1 100 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная пла…

В офисеОсиповичи
Кричевское унитарное коммунальное производственное предприятие Коммунальник Кричев

Машинист (кочегар) котельной

858 – 1 050 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Временная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 10 Заработная плата 858,00–1050,…

Временная работаВ офисеКричев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 061 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 187 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 187 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 050 Br — рыночный уровень, выше 1 187 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.