Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Бресте

Медиана — 2 000 Br в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 250 до 2 960 Br; средняя — 2 080 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 080 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 960 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 250 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 960 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 250 Br и 2 960 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 960 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 137%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НСЛайт Брест ·

SMM-специалист / Контент-мейкер

700 – 900 Br

Фитнес-клуб в Бресте ищет SMM-специалиста, который умеет создавать интересный фото- и видеоконтент, чувствует тренды социальных сетей и готов самостоятельно развивать Instagram и TikTok. На…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоБрест
Откликнуться на rabota.by
Образовательный центр Нью-Тон Брест ·

Маркетолог/SMM-менеджер

от 1 400 Br

Обязанности: - написание текстов и статей различной сложности и объёма для собственного сайта, а также для групп и аккаунтов в социальных сетях; - составление контент-плана; - размещение те…

Частичная1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Арлайт и К Брест ·

Специалист по маркетингу

от 2 850 Br

Обязанности: Продвижение светодиодной продукции завода-изготовителя (светодиоды, светодиодные ленты и светильники) и его бренда в B2B-сегменте: производственные организации, дилеры, оптовые…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Ярмолюк Елена Валерьевна Брест ·

Менеджер маркетплейсов

1 000 – 1 100 Br

Обязанности: Требуется менеджер на пункт выдачи заказов Валберис, опыт не важен, научим. Работа с людьми, вежливость, коммуникабельность, знание компьютера. Требования: умение работать с лю…

СтажировкаБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
НПКЦ Интекс Брест ·

SMM-специалист

2 000 – 3 500 Br

Обязанности: Развитие социальных сетей и контент-маркетинг - Участвовать в разработке SMM-стратегии и контент-плана с учётом маркетинговых и коммерческих целей компании. - Развивать корпора…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
БелАВТОномия Брест ·

Маркетолог

2 000 – 3 000 Br

Обязанности: Маркетинговое сопровождение всех направлений деятельности компании, контроль реализации проектов и отчетность Разработка и проведение рекламных компаний (выставочные мероприяти…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 080 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 250 Br до 2 960 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 250 Br и четверть больше 2 960 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 960 Br — сильная четверть, ниже 1 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.