Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 71 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 338 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 166 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 554 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 505 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 554 Br
Медиана2 338 Br
Верхний квартиль2 505 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 554 Br и 2 505 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 505 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 61%.
  • Средняя (2 166 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 71 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВитСтройТорг Светлогорск ·

Упаковщик/кладовщик на склад (промтовары)/разнорабочий

4 500 – 7 000 BYR

Для работы на складе требуются упаковщики/укладчики заказов . Опыт работы не требуется. Зарплата от 4500 рублей + бесплатное питание и проживание. Авансирование. Возможен вахтовый метод (от…

СтажировкаБез опытаВ офисеСветлогорск
Лаппо Сергей Александрович Речица ·

Кладовщик/укладчик-упаковщик

4 500 – 7 000 BYR

Работа на складе. Опыт работы не требуется. Зарплата от 4 500 до 7 000 рублей + бесплатное питание и проживание. Авансирование. Рассматриваем также иногородних. Возможен Вахтовый метод (от…

Полный деньБез опытаВ офисеРечица
Персонал24 Жлобин ·

Комплектовщик,упаковщик,кладовщик, сотрудник склада

4 500 – 6 875 BYR

Комплектовщик, упаковщик, кладовщик, сотрудник склада,разнорабочий 📌 ВАХТА ОТ 15 СМЕН 📌 Вахта на современных складах (предоставляем работу в разных городах) Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЖлобин
Персонал24 Светлогорск ·

Комплектовщик / Упаковщик / Разнорабочий / Сотрудник на склад / Фасовщик / Кладовщик

4 500 – 6 875 BYR

Готовы работать вахтовым методом? Мы в поисках сотрудников в нашу команду ================= Объекты расположены на территории работодателя Условия: 🔹 Ставку 160–275 Br за смену 🔹 Бесплатное…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСветлогорск
Асмантех Мозырь ·

Кладовщик/Сканировщик/Упаковщик/Комплектовщик на склад

4 100 – 6 600 BYR

***Приглашаем комплектовщиков на склады одежды/обуви и товаров народного потребления*** 👉 Работа вахтой в РБ 👉Оплата за смену от 160 бел.руб. 👉Вахта от 15 смен (15/20/25/30/35/40/45/60 смен…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМозырь
Персонал24 Мозырь ·

Комплектовщик / Упаковщик / Кладовщик / Сотрудник склада / Фасовщик на склад

4 000 – 6 500 BYR

👨Требуются сотрудники для рaботы нa складе вахтовым методом👨 Объекты расположены на территории работодателя . Проезд компенсируется. ***Открытые вaкaнcии :Комплектовщик-упаковщик-фасовщик *…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 338 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 166 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 554 Br до 2 505 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 554 Br и четверть больше 2 505 Br.

Откуда данные?

Из 71 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 338 Br — рыночный уровень, выше 2 505 Br — сильная четверть, ниже 1 554 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.