Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Гомельской области

Медиана — 1 500 Br в месяц по 90 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 800 Br; средняя — 1 830 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 830 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (1 830 Br) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 90 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭКОЛЬ Мозырь ·

Кладовщик

от 1 800 Br

Обязанности: Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей. Составлять дефектные ведомости на неисправные товары, акты на их ремонт и списание, а также на недостачу и…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Откликнуться на rabota.by
ООО ЭКОЛЬ Мозырь ·

Кладовщик

1 800 Br

Требования к кандидату: опыт работы. Должностные обязанности: Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей. Составлять дефектные ведомости на неисправные товары, акт…

Полный деньВ офисеМозырь
Откликнуться на praca.by
ОАО Универсам Юбилейный Светлогорск ·

Товаровед

1 500 – 1 700 Br

Требования к кандидату: среднее-специальное, высшее (профильное) образование, опыт работы от 1 года Должностные обязанности: Осуществлять оперативный учет поступления, реализации товаров, а…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Откликнуться на praca.by
Торговый дом Лагуна (сеть магазинов АМИ) Мозырь ·

Кладовщик

от 1 650 Br

Приглашаем Вас на постоянную работу в качестве Кладовщика на склад (с обязанностями грузчика)"АМИ" в город Мозырь, ул. Котловца, 2Д Мы предлагаем: Работу в лидирующей компании по продаже ме…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Откликнуться на rabota.by
Журавский Андрей Александрович Мозырь ·

Кладовщик-комплектовщик

500 – 700 Br

Обязанности: Проверка принимаемых товаров на соответствие сопроводительным документам. Своевременная подготовка складских помещений к приему товаров. Ручное перемещение материальных ценност…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМозырь
Откликнуться на rabota.by
СОЮЗЗАПЧАСТЬ Мозырь ·

Кладовщик

до 1 700 Br

Обязанности: Принимать и отгружать запчасти Вести учет запчастей Требования: Знание ПК Условия: Работа 5/2 Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 830 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 90 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.