Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Бресте

Медиана — 1 800 Br в месяц по 85 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 250 до 2 200 Br; средняя — 1 840 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 840 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 250 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 250 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 76%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 85 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговая сеть СПОРТМАСТЕР (Беларусь) Брест ·

Кладовщик / Сотрудник склада (ТРЦ "Галерея Гранд")

от 1 350 Br

Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастер и окунись в мир спорта, молодости и командного духа С нами ты сможешь: быть частью компании с 30-летней ист…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Инволюкс Брест ·

Специалист отдела снабжения

до 1 800 Br

Инволюкс — белорусский производитель мебели для дома, офиса и гостиниц. С 1998 года мы создаём мебель, которая становится частью пространств для жизни и работы в Беларуси и за её пределами.…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
ПРИМА-ТРАНС Брест ·

Старший кладовщик на склад автозапчастей (грузовой сервис)

от 2 000 Br

ПРИМА-ТРАНС — специализированный сервисный центр MAN и SITRAK, приглашает в команду старшего кладовщика склада запасных частей. Мы ищем внимательного, ответственного и организованного сотру…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
БРЕСТМАШ Брест ·

Начальник отдела материально-технического снабжения

3 400 Br

Обязанности: Организация бесперебойного обеспечения производства сырьём, материалами, комплектующими и оборудованием; Управление отделом снабжения, постановка задач и контроль их выполнения…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Брестская областная клиническая больница Брест ·

Кладовщик

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: прием, хранение и выдача продуктов. Прием продуктов с проверкой массы, количества и качества по приходным документам. Ведение строго учета продовольствия. Составление заявок на…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Аккумуляторный Альянс Брест ·

Кладовщик

от 2 300 Br

Обязанности: Приемка, комплектация и выдача товаров; Учет и инвентаризация товаров, контроль учетно-складских операций; Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ; Оформление документов и сос…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 840 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 250 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 250 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 85 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.