Зарплаты

Зарплата в компании КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 739 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 739 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 739 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 739 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 739 Br
Медиана1 739 Br
Верхний квартиль1 739 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 739 Br и 1 739 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 739 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Брест ·

Ведущий инженер

от 2 500 BYR

Обязанности: Организация эксплуатации и обслуживания инженерных сетей сооружений и систем торгового центра Организация выполнения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования (…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Брест ·

Инженер-энергетик

от 2 260 BYR

Обязанности: Организация технического обслуживания и эксплуатации инженерных сетей (теплоснабжение, газоснабжение (наружный газопровод, ШРП), ВиК) и оборудования непосредственно подключенно…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Брест ·

Инженер по обслуживанию холодильного оборудования

от 2 260 BYR

Обязанности: организация эксплуатации, обслуживания и ремонта холодильного оборудования торговых объектов филиала Требования: высшее образование (техническое) опыт работы по профилю обязате…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Брест ·

Бухгалтер по учету общественного питания и собственного производства

от 1 745 BYR

Обязанности: калькуляция и учет продукции собственного производства и общественного питания складской учет Требования: высшее профильное образование опыт работы знание 1С 7:7 Бухгалтерии, S…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Брест ·

Кладовщик

от 1 670 BYR

Обязанности: организация, прием, хранение, выдача ТМЦ учет перемещения товаров Требования: опыт работы обязателен Условия: достойный уровень заработной платы официальное трудоустройство в с…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Брест ·

Член бригады ресторана

от 1 470 BYR

Вакансия открыта в ТЦ "Корона" (ул. Московская, 210), ресторан быстрого обслуживания Обязанности: уборка посуды со столов, пополнение линии раздачи Требования: коммуникабельность, опыт рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 739 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 739 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 739 Br до 1 739 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 739 Br и четверть больше 1 739 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 739 Br — рыночный уровень, выше 1 739 Br — сильная четверть, ниже 1 739 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.