Зарплаты

Зарплата кондитера в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 290 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 326 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 326 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 326 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 326 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Бобруйск ·

Кондитер

от 1 855 BYR

Бобруйский Торговый центр "Корона" приглашает на постоянную работу кондитеров 2 -6 разрядов Обязанности: изготовление тортов, пирожных, мучных сладостей, полуфабрикатов Требования: профильн…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Чаусское районное потребительское общество Чаусы

Кондитер

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата…

Полный деньВ офисеЧаусы
Совместное общество с ограниченной ответственностью Регион-продукт Бобруйск

Кондитер

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1300,00–1400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеБобруйск
Шкловское районное потребительское общество Шклов

Кондитер

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная пла…

Полный деньВ офисеШклов
Открытое акционерное общество Осиповичский хлебозавод Осиповичи

Кондитер

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Открытое акционерное общество Бобруйский мясокомбинат Бобруйск

Кондитер

1 100 – 1 150 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1100,00–1150,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Временная работаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 290 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 326 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 326 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 326 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.